Wir sind SPIE in Österreich

Unsere Expertise in Österreich umfasst Tunnel- und Verkehrstechnik, Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik  (EMSR) und Automatisierung für Telekom-, Verkehrs- und Energieinfrastruktur, Kommunikations-, Nachrichten- und Elektrotechnik sowie industrielle Automatisierung.

Unsere Werte leiten und verbinden uns

Wir sind stolz auf unsere Werte. Sie leiten und verbinden uns in unserem täglichen Arbeitsleben, im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden.

PERFORMANCE - LEISTUNG

Wir wollen Spitzenleistungen erzielen. Es ist unser Anspruch, Best-in-Class zu sein – bei unseren Ergebnissen und unseren Dienstleistungen. Dabei handeln wir ethisch korrekt und verantwortungsvoll. Für unsere Kunden stehen wir für Qualität und zukunftsorientierte Lösungen. Wir stärken unsere Mitarbeitenden und begeistern neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Wir wollen als Multitechnik-Dienstleister unabhängig sein und unsere Zukunft gestalten.

PROXIMITY - LOKALE NÄHE

Nah am operativen Geschäft, nah an unseren Kunden, nah an unseren Mitarbeitenden: Lokale Nähe erlaubt uns, die Bedürfnisse unserer Stakeholder unmittelbar besser zu verstehen, richtig zu reagieren und aktiv zu sein.

RESPONSIBILITY - VERANTWORTUNG

Wir übernehmen Verantwortung – in allem, was wir tun. Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist unsere erste Pflicht – bei Arbeitssicherheit gibt es keine Kompromisse. Wir fördern die Fähigkeiten und Talente unsere Mitarbeitenden und stärken den Zusammenhalt im Team. Wir handeln ethisch korrekt. Wir agieren nachhaltig und fördern die soziale und ökologische Entwicklung unseres Unternehmens.

Veränderung beginnt mit Menschen, die sie gestalten

Der Purpose von SPIE ist kein leeres Versprechen. Er ist unser täglicher Antrieb. Er zeigt uns, warum unsere Arbeit zählt – für unsere Kunden, für die Gesellschaft, für eine nachhaltige Zukunft.

Unser Purpose und die Versprechen

Mit vereintem Wissen entwickeln und implementieren wir bei SPIE zuverlässige, technische Lösungen für die großen gesellschaftlichen Fragen der Nachhaltigkeit.

Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden aus allen Bereichen und Ländern der SPIE Gruppen haben Feedback und Input gegeben. Daraus haben wir unseren Purpose entwickelt, der zum Ausdruck bringt, wofür wir stehen.

Dieser wird durch vier Versprechen untermauert.

Eine Frage der Haltung

Verlässlichkeit, Aufrichtigkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität sind Bestandteil unseres Selbstverständnisses und gelten als Richtschnur für unser tägliches Handeln. Ein nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg kann nur erzielt werden, wenn die Regelungen und Normen innerhalb der SPIE Gruppe eingehalten werden. Daher ist das Handeln jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wesentlich für ein ehrliches und regelkonformes Verhalten im Geschäftsalltag. Wie wir das erreichen? Das Team des Ethik-Komitees sowie unser Compliance-Beauftragter unterstützen durch gezielte Information und persönliche Beratung die SPIE Mitarbeitenden dabei, Fehlverhalten und daraus resultierende Risiken zu vermeiden. Die Aufgaben unseres Ethik-Komitees und unseres Compliance-Beauftragten sind dabei folgende: Sie sorgen innerhalb von SPIE Germany Switzerland Austria für ein gemeinsames und einheitliches Verständnis der Ethischen Grundsätze von SPIE und für ein einheitliches Verständnis der Compliance-Regeln. Sie stellen sicher, dass angemessene Verfahrensweisen vorhanden sind. Sie organisieren und führen Schulungen durch und stehen den Mitarbeitenden bei Fragen zur Seite. Sie untersuchen alle ihnen zugetragenen Verletzungen der Ethischen Grundsätze und treffen Entscheidungen über notwendige Maßnahmen. Sie bewerten das Risiko für die Nichtbeachtung der Grundsätze und stellen mit Hilfe von internen Audits eine Vermeidung sicher.

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld des Miteinanders

Bei SPIE ist Vielfalt vielseitig: Wir sind ein Unternehmen voller Technik-Begeisterter, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen für unsere Kunden einbringen. SPIE fördert vielfältige Teams und schafft ein Arbeitsumfeld des Miteinanders, in dem die Menschen ihr Potenzial voll entfalten können. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion, Werdegang, Generation und Erfahrung möchten wir die am besten geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen, fördern und langfristig an uns binden. Um dieser Selbstverpflichtung Ausdruck zu verleihen, sind wir als Unternehmen Mitglied der Charta der Vielfalt.

Offene Stellen bei SPIE Austria

Wir freuen uns über Bewerbungen von all jenen, die ihre Expertise für eine klimafreundliche und digitale Zukunft einsetzen wollen.

Wir suchen Technik-Begeisterte – unabhängig von Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Kultur oder Bildung –, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen in unser Unternehmen einbringen. Denn Vielfalt ist für uns als Multitechnik-Dienstleister ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Wir sind der Überzeugung, dass die vielfältigen Perspektiven unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns als Unternehmen noch stärker machen.